Das Angebot „Strategie & Beratung“ richtet sich an Organisationen / Unternehmen in Veränderungsprozessen, sowie an EPUs und Selbstständige, mit dem Fokus „Marktpositionierung“.
ORGANISATIONSBERATUNG
- / Strategieentwicklung
- / Purpose & Vision
- / Unternehmenskultur & Kulturveränderung
- / Projektmanagement & Prozessbegleitung
- / Change Management
- / Team & Klausuren
- / Moderation
MARKTPOSITIONIERUNG & ZIELGRUPPEN
- / Markenidentität
- / Kundenbeziehungen
- / Kommunikations- und Vertriebskanäle
- / Content Kreation
- / Kommunikations- und Marketingstrategien
- / Schlüsselressourcen
- / Unternehmensumfeld
- / Geschäftsmodelle
Die systemische Organisationsberatung und auch die Marktpositionierung zielen darauf ab, den Erfolg und die Kompetenzen von Mensch & Organisation zu stärken. Veränderungsprozesse gestalte ich gerne nach dem Prinzip der „dynamischen Stabilität“. Das Rad soll nicht neu erfunden werden. Viel wichtiger ist das Erkennen dessen was sich verändern soll, dessen was so bleiben soll wie es ist und wie man alle Beteiligten ins gemeinsame Boot holt.
Das Verstehen von Zusammenhängen und Wirkungsgefügen, ist meiner Meinung nach zentral, wenn es um das erfolgreiche Gelingen gewünschter Veränderungen und Weiterentwicklungen geht. Probleme sind keine extrahierbaren Einzelerscheinungen, für die es eine standardisierte Lösung gibt, sondern wirken immer mit und durch das jeweilige Gesamtsystem.
Organisationen müssen sich verändern, um bleiben zu können wie sie sind“
Martin Gössler